Migros İyi Gelecek Planımız

Öncü ve inovatif çözümlerimizle sürdürülebilirliği kurum kültürü olarak benimsiyoruz. Bu alandaki odak konularımızı ve yol haritamızı Migros İyi Gelecek Planımız ile şeffaf bir şekilde açıklıyoruz.

Çalışanlarımıza İyi Gelecek Müşterilerim i z e ve P aydaşlarımı z a İyi Gelecek Y enilikçi Dönüşüme İyi Gelecek Dünyam ı za İyi Gelecek DÖNGÜSEL E K ONOMİYİ D E S T EKLEME Atıklarımızı ölçmek, azaltmak, geri dönüştürmek veya ekonomiye geri kazandırmak; Özgün markalı ürünlerimizin yaşam döngüsünü iyileştirmek CİNSİYET VE FIR S A T EŞİTLİĞİ Tüm faaliyetlerimizde insan haklarına uyumlu çalışmak; cinsiyet ve fırsat eşitliğini gözetmek SÜRDÜRÜLEBİLİR ÜRÜN VE HİZMETLERE ERİŞİM Sürdürülebilir yaşam tarzına yönelik davranış değişikliğini destekleyecek ürün ve hizmet portföyünü sürekli geliştirmek Ç ALIŞANLARIMIZIN S A ĞLIK VE GÜVENLİĞİ Çalışanlarımızın fiziki ve mental sağlığını korumak adına çalışmalar yapmak Ç ALIŞAN MEMNUNİYETİ VE YETENEK Y ÖNETİMİ Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimini desteklemek, kariyer planlamalarını adil ve şeffaf bir şekilde yönetmek SÜRDÜRÜLEBİLİR T ARIM VE GI D ANIN KORUNMASI Sürdürülebilir tarımı ve tarım odaklı biyoçeşitliliği desteklemek; Değer zincirimiz boyunca gıda israfının azaltılması için operasyonel iyileştirme ve iş birlikleri yapmak İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ İLE Ç OK Y ÖN L Ü MÜ C ADELE Karbon ayak izimizi ölçmek ve azaltmak için çalışmalar yapmak; Su ve enerji kaynaklarının etkin kullanımına yönelik projeler geliştirmek SORU M L U L UK VE F ARKIN D ALIK Ç ALIŞMALARI Daha iyi bir dünya ve güçlü bir toplum için sosyal sorumluluk ve bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek S A ĞLIKLI Y AŞAMIN D E S T EKLENMESİ Ürün ve hizmetlerin kalite ve kontrol süreçlerini titizlikle yönetmek; Sağlıklı yaşamı teşvik etmek adına projeler geliştirmek ÜRÜN Bİ L GİLERİNİN ŞEF F AF VE HIZLI AKIŞI Ürün içerik ve bilgilerinin, şeffaf, tutarlı ve hızlı bir şekilde akışını sağlamak YENİLİ K Ç İ U Y GULAMALAR Verimliliğimizi artırıcı ve paydaşlarımızın hayatına kolaylık ve hız katan, inovatif uygulamaları hayata geçirmek Değer odaklı iş modelimiz ve entegre düşünce sistemimiz ile tüm paydaşlarımız için en doğru yönetişimi benimsemek. Yarattığımız ekonomik değer, istihdam, ve yatırım ile gelişim hedeflerimize paydaşlarımızı dahil ederek, ortak değer yaratmak. Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon emisyonlarımızı 2020’ye kıyasla 2030 sonuna kadar mutlak %42 Satış m 2 ’si başına günlük su tüketimimizi 2021’e kıyasla 2030 sonuna kadar %10 Satış m 2 ’si başına elektrik tüketimimizi 2019’a kıyasla 2030 sonuna kadar %35 Nakliyede taşınan birim başına CO 2 salımımızı 2022’ye kıyasla 2027 sonuna kadar %2,5 İş Dünyası Plastik Girişimi taahhütleriyle 2023 sonuna kadar 493 ton plastik atık 2030 sonuna kadar, satışımızdaki ürünlerin %100 ’ünde verilerin standartlaştırılması ve dijitalleştirilmesi Migros Up kapsamında 2024 sonuna kadar iş girişimleri ile 15 ortak inovasyon projesi geliştirme İyi Tarım Uygulamalı meyve ve sebze alım tonajımızı 2023 sonuna kadar %15 2030 sonuna kadar satışımızdaki çiftlik balıklarının tamamının İyi Tarım Uygulamalı olması 2026 sonuna kadar 760 hektar arazinin organik tarım için dönüştürülmesine katkı 2027 sonuna kadar Aile Kulüpleri ile 500 bin yeni kişiye sertifikalı sınıf eğitimi Direktör ve üzeri üst yöneticilerde kadın oranımızı 2023 sonuna kadar %23’e Kadın yönetici oranımızı 2027 sonuna kadar %35’e Üst Yönetimde kadın oranını (İcra Başkanı & direk raporlayanlar) 2026 sonuna kadar %27-33’e Kayıp günlü iş kazası ağırlık oranımızı 2020’ye kıyasla 2025 sonuna kadar %1 Çalışanlarımı z a İyi Gelecek Y enilikçi Dönüşüme İyi Gelecek Dünyamıza İyi Gelecek Hedef ve Taahhütlerimiz Migros İyi Gelecek Planımız Sürdürülebilir Ekosistem İçin Şeffaf, Sorumlu ve Etik Yönetişim Müşterilerim i z e ve P aydaşlarımı z a İyi Gelecek Gıda imha / gıda tedarik tonajımızı 2018’e kıyasla 2030 sonuna kadar %50