Kurumsal

Yönetim Kurulu Başkanı Mesajı

Değerli Paydaşlarımız,

Dünya genelinde jeopolitik gerilimlerin devam ettiği, küresel risk algısının yüksek seyrettiği ve teknolojik gelişmelerin rekabet dinamiklerini köklü biçimde dönüştürdüğü bir yılı geride bıraktık. 2025 yılında küresel enflasyon gerilerken küresel ekonomi büyümeyi sürdürdü. Ülkemizde de enflasyon, uygulanan etkin politikalarla gerilerken büyüme nispeten güçlü kaldı.

Temelleri 75 yıl önce atılan ve bugün 20 ülkede, 8 sektörde, 80’den fazla şirketi ve 100 bine yakın çalışanıyla dev bir ekosistemi temsil eden Anadolu Grubu’nun en güçlü şirketlerinden biri olan Migros, küresel belirsizliklerin, hızlı teknolojik dönüşümlerin ve değişen müşteri beklentilerinin aynı anda yaşandığı bu dönemde, değişen koşullara uyum sağlayarak ve uzun vadeli değer üretme odaklı stratejileri ile yoluna kararlılıkla devam etti.

Operasyonel ve Finansal Performans

Migros, 2025 yılında güçlü bir operasyonel performans sergileyerek, gıda perakende sektöründeki zorlu rekabet koşullarına rağmen, sektörün üzerinde büyümeyi ve pazar payı kazanmayı başardı. Yıl boyunca ana iş kolu olan gıda perakendeciliğine odaklanmaya devam ederken çok kanallı ve çok formatlı yapısını daha da güçlendirdi. Şirket, fiziki mağazaları, online kanalları ve hızlı teslimat çözümleri ile kurduğu entegre yapı sayesinde, müşterilere her koşulda erişilebilirlik, çeşit, kalite ve uygun fiyat sunmayı sürdürdü. Fiziki mağaza açılışlarının yanı sıra online kanallara yatırımlarını sürdüren Migros, istikrarlı şekilde pazar payı kazanmaya devam etti.

Genişleyen Ekosistem ve Yeni Girişimler

Migros, bugün yalnızca bir gıda perakendecisi değil, perakendenin ötesinde entegre bir hizmet ekosistemi sunan bir teknoloji ve yaşam platformudur. Migros One çatısı altında toplanan online market, yemek ve hızlı teslimat çözümlerimiz, Moneypay ve Nakitera’nın finansal teknolojiler alanındaki yenilikçi hizmetleri, Mimeda’nın perakende medya yetkinlikleri ve Migen Enerji’nin enerji dönüşümüne katkı sağlayan yatırımları, bu ekosistemin temel yapı taşlarını oluşturmaktadır. Migros’un ana iş kolu olan gıda perakendeciliği faaliyetlerini destekleyen bu ekosistem yaklaşımı, şirketin sürdürülebilir büyüme hedeflerine somut katkı sağladı.

Geleceğe Yönelik Beklentiler

72 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan Migros, Anadolu Grubu değerleri ile, bugün yalnızca Türkiye’nin lider gıda perakendecilerinden biri değil, entegre iş modeliyle geniş bir ekosistem yaratan güçlü bir organizasyondur. Bu dönüşüm, kısa vadeli kazanımların ötesinde, müşterilerimiz, çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve hissedarlarımız için kalıcı değer üretme hedefimizin doğal bir sonucudur.

Migros’un başarısının arkasındaki en büyük güç, özveriyle çalışan ve kurum kültürünü sahiplenen insan kaynağı ve buna zemin hazırlayan kurumsal yapısıdır. Çalışanlarımızın gelişimine yatırım yapmayı, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sunmayı ve istihdam sağlamayı öncelikli sorumluluklarımız arasında görüyoruz.

Sürdürülebilirlik, Migros’un stratejik önceliklerinin merkezinde yer almaya devam etmektedir. İklim değişikliğiyle mücadele, enerji verimliliği ve toplumsal fayda odağında yürüttüğümüz çalışmalar; yalnızca bugünün değil, yarının dünyasına karşı da sorumluluğumuzun bir yansımasıdır. Yenilenebilir enerji yatırımlarımız, enerji verimliliği projelerimiz ve karbon ayak izimizi azaltmaya yönelik uygulamalarımızla, 2050 net sıfır hedefimize kararlılıkla ilerliyoruz.

Şirketimizin istikrarlı operasyonel ve finansal performansı ile sürdürülebilirlik odaklı yatırımları sayesinde geleceğe güvenle bakıyoruz. Önümüzdeki dönemde, hem fiziki mağaza ağımızı hem de online operasyonlarımızı büyütmeye, yapay zeka başta olmak üzere teknolojiyi odağına alan yatırımlarımızı sürdürmeye, bağlı ortaklıklarımız ve yeni iş kollarımız ile ekosistemimizi genişletmeye devam edeceğiz.

Migros’a duydukları güven ve verdikleri destek için tüm paydaşlarımıza, özverili çalışmaları için çalışanlarımıza ve iş ortaklarımıza içten teşekkürlerimi sunuyorum. Gücümüzü değerlerimizden alarak, geleceğe birlikte yürümeye devam edeceğiz.
Saygılarımla,

Kamil Süleyman Yazıcı

Yönetim Kurulu Başkanı

Migros Ticaret A.Ş.

İcra Başkanı Mesajı

Sayın Ortaklarımız,

2025 yılı daha çok müşterinin bizi tercih ettiği, satışlarımızı reel olarak artırıp, pazar payı kazandığımız bir yıl oldu. Aynı zamanda teknoloji yardımı ile daha verimli çalışabildiğimizi gösterdik. Enflasyonun düşmesi ile beraber, ülkemiz ekonomisinin gerçek potansiyelinin yeniden ortaya çıkması sağlanacaktır. Diğer taraftan küresel ölçekte riskler, jeopolitik ve makroekonomik belirsizlikler artarak devam ediyor. Çevikliğin her zamankinden daha önemli olduğu bir döneme giriyoruz.

Sektörel Değerlendirme

2025 yılında sektörde yeni mağaza açılışları geçtiğimiz yıllara göre yavaşlasa da devam etti. Online kanallara yapılan yatırımlar ise arttı ve gıda perakende sektörü dinamizmini korudu. Tüketicilerin fiyat hassasiyeti ise artış gösterdi. Yılın bilhassa ikinci yarısı, tüketicilerin daha uygun fiyatlı ürünlere yöneldiği bir dönem oldu. Tüketici davranışlarında değer arayışının belirginleştiği bu dönemde, indirim ve kampanya yoğunluğumuzu artırdık. Değer yaratma odaklı çabalarımız müşteri nezdinde teveccüh gördü ve alışveriş sepetini reel olarak büyütmeyi ve aynı zamanda yeni müşteriler kazanmayı başardık.

Migros 2025 yılında pazar payı kazandı. Nielsen verilerine göre, 2025 yılında Migros’un hem toplam FMCG (Hızlı Tüketim Ürünleri) hem de modern FMCG pazar payı 50 baz puan artış gösterdi. Pazar payımız modern FMCG pazarında %16,8’e, toplam FMCG pazarında ise %10,1’e ulaştı. E-ticaret sektöründeki FMCG pazar payımız ise yıllık 180 baz puan gibi önemli bir artış kaydederek %21,6’ya yükseldi.

Finansal ve Operasyonel Performans

2025 yılında operasyonel ve finansal performansımızı sürdürerek, yıllık hedeflerimize ulaştık. Güçlü satış performansımız neticesinde, 3 yıl arka arkaya sektörün üzerinde konsolide satış büyümesi gerçekleştirmiş olduk. 2025 yılı finansal sonuçlarımıza göre, Migros’un konsolide cirosu yıllık bazda %7,3 büyüyerek 412,8 milyar TL’ye ulaştı.

Yıl boyunca müşterilerimize her koşulda kaliteli ürünleri uygun fiyatlarla sunma ilkemizden ödün vermeden, operasyonel verimliliğimizi artırmaya odaklandık. Bu kapsamda, yatırımlarımızın önemli bir kısmını operasyonel maliyetlerimizi dengelemeye yönelik alanlara yaptık. Online kanallarımızın operasyonel kârlılık seviyeleri 2025 yılında da olumlu gelişim kaydetti.

Migros 2025 yılında TMS 29 etkisi dâhil 27,3 milyar TL konsolide FAVÖK (Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kâr) yaratırken, FAVÖK marjı %6,6 mertebesine ulaştı. FAVÖK marjı, yıl boyunca yapılan verimlilik odaklı yatırımlar neticesinde, 2024 yılına göre gelişim kaydetti. Diğer taraftan, ağırlıklı olarak enflasyon muhasebesi uygulanmasının etkisiyle amortisman giderleri geçen yıla göre önemli ölçüde artış gösterdi. Parasal kazanç etkisi ise 2024 yılına göre azaldı. Neticede, Migros 2025 yılında 6,8 milyar TL net kâr kaydederken, net kâr marjı ise %1,6 oldu. Migros, 2025 yılında toplam 13,8 milyar TL yatırım yaptı.

Operasyonlar, Yatırımlar ve Stratejilerimiz

2025 yılı, Migros için ana iş kolundaki stratejik önceliklerine odaklandığı, operasyonel yapısını ve çok kanallı iş modelini güçlendirdiği bir yıl oldu. Yıl boyunca değişken piyasa koşullarına rağmen, gıda perakendeciliğinde istikrarlı büyümemizi sürdürdük. Mağaza ağımız, dijital kanallarımız ve tedarik zinciri yatırımlarımızla müşterilerimize her koşulda değer sunmaya odaklandık.

Mağaza formatlarımız yıl boyunca güçlü büyüme ivmesini sürdürdü. Geçtiğimiz yıl 22 tanesi Macrocenter formatında olmak üzere 259 yeni mağaza açarak mağaza ağımızı genişlettik. 2025 yıl sonu itibarıyla, Migros’un fiziki mağaza portföyü 3.792’ye ulaştı. Online satış kanallarına yaptığımız yatırımlar da sürdü ve online hizmet veren mağaza sayımız yıllık bazda önemli ölçüde artarak, 2025 sonu itibarıyla 2.103 mağazaya ulaştı. Online satışlarımızın Şirketin konsolide cirosu içindeki payı, tütün ve alkollü içecekler hariç, artmaya devam etti ve %21’e ulaştı.

Büyüyen mağaza ağımızı desteklemek amacıyla tedarik zinciri yatırımları yapmayı sürdürdük. 2025 yılında 10 yeni dağıtım merkezimiz faaliyete geçti. Farklı boyutlardaki bu lojistik yatırımlarımız neticesinde, tedarik zinciri verimliliğinde gelişim kaydettik. Yeni depolar açmak suretiyle, hem mağazalarımıza yakınlaştık, hem de depolarda kayıp/imha oranlarında iyileşme kaydettik.

2026 yılı başında bir diğer önemli gelişme, dağıtım merkezlerimizde taşeron çalışma modeline son vererek, ülke genelindeki dağıtım merkezlerimizde görev alan çalışma arkadaşlarımızı Migros bünyesine almamız oldu. Bu stratejik adım işgücü maliyetlerimizi artıracak olsa da, arkadaşlarımızın Migros’a katılmasıyla daha sürdürülebilir bir modele geçiş yaptık. Aynı zamanda, bu alandaki teknoloji yatırımlarımızı yönlendirecek bilgi birikimi oluşturmuş olacağız.

Geçtiğimiz yıl mağazalarımızda teknolojiyi daha etkin kullanarak, kayıp/imha oranlarını iyileştirdik. Yüksek stok taşıma maliyetlerinden kaçınmak için, ihtiyatlı stok yönetimi anlayışı ile ürün stok seviyelerini azalttık.

2025 yılında Kırşehir, Malatya, Erzurum, Erzincan ve Ağrı’da güneş tarlaları kurduk. Güneş enerjisi santrallerimizde toplam 105,3 MWp kurulu güce ulaştık. 2025 yıl sonu itibarıyla, Migros’un yıllık elektrik tüketiminin %24’ünü kendi santrallerinden karşılayabileceği bir kapasite büyüklüğüne ulaştık.

Mağaza içi teknoloji yatırımlarımız hız kazandı. Jet Kasa bulunan mağaza sayımız 796’ya ve elektronik raf etiketi kullandığımız mağaza sayısı 816 mağazaya ulaştı. Bu yatırımlar ile, bir yandan operasyonel verimlilik sağlarken, bir yandan da müşterilerimize sunduğumuz hizmet kalitesini geliştirdik.

Ana iş kolumuz gıda perakende operasyonumuz ile iştiraklerimizi entegre ederek, yarattığımız ekosistemi her geçen gün büyütüyoruz. Kurduğumuz ekosistemde yer alan iştiraklerimiz, artık Migros’a karlılık seviyesinde de katkı vermeye başladılar.

Sürdürülebilir Gelecek

Sürdürülebilirliği; çevresel sorumluluk, toplumsal katkı ve güçlü yönetişim ilkeleriyle birlikte, iş modelimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. 2025 yılı boyunca yerel üretim değerlerimizi öne çıkardık. Yerel üreticilere alım garantisi, verimli üretim ve markalaşma desteği sunarak, tarımın geleceğine yatırım yapıyoruz. Ayrıca, 2026 yılı sonuna kadar Migros markalı bakliyat ürünlerinin tamamı %100 yerli üretim haline getireceğiz.

Sürdürülebilirlik hedeflerimizde şeffaflığı önemsiyoruz. Migros, İyi Gelecek Planı çerçevesinde, karbon emisyonu azaltım hedefleri için Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi - Science-Based Target initiative) tarafından Türkiye’den onay alan ilk ve tek gıda perakendecisidir. 2050 karbon net sıfır hedefimizi destekleyecek şekilde, karbon salımını 2030 yılına kadar toplamda %42 azaltmayı taahhüt etmiştik. Güneş enerjisi yatırımlarımız bu hedefe olumlu katkı sağlamaktadır. Ayrıca, memnuniyetle ifade etmek isterim ki, 2030 yılına kadar gıda imha oranlarımızı %50 azaltma hedefimizi, yaptığımız tedarik zinciri yatırımları neticesinde, 2025 yıl sonu itibarıyla gerçekleştirdik.

Migros, Karbon Saydamlık Projesi (CDP) kapsamında; “İklim Değişikliği” ve “Su Güvenliği” programlarının her ikisinde de en yüksek not olan “A” notu ile derecelendirilerek üst üste üçüncü kez “Global A Liderleri” arasında yer aldı.

2026 ve Sonrası

Önümüzdeki dönemde müşterilerimize her koşulda en iyi değeri sunmaya, çok kanallı yapımızı daha da verimli hale getirmeye, yapay zeka ve teknolojiyi daha etkin kullanarak veriyle ölçeklenebilir çözümler üretmeye devam edeceğiz. Ayrıca, insan odağımızı güçlendirerek kurum kültürümüzü geleceğe taşıyacağız.

Hedeflerimizi hayata geçirirken; yalnızca bugünün gerekliliklerine değil, perakendenin dönüşen geleceğine de yatırım yapmayı sürdüreceğiz. Migros’un gücü; mağazalarından dijital platformlarına, tedarikçilerinden iş ortaklarına, çalışanlarından müşterilerine uzanan geniş ekosisteminde yatmaktadır. Bu ekosistemi büyütmek, geliştirmek ve birlikte değer üretmek sorumluluğumuzdur.

Başta müşterilerimiz olmak üzere, yatırımcılarımıza, çalışma arkadaşlarımıza, tedarikçilerimize, iş ortaklarımıza ve bize güvenen tüm paydaşlarımıza teşekkür ederim. Migros’un başarı hikâyesi, bu büyük ekosistemin ortak emeğiyle yazılıyor. 2026 ve sonrasında da; aynı kararlılık ve sorumlulukla, ülkemize ve paydaşlarımıza değer katmayı sürdüreceğiz.
Saygılarımla,

Ö. Özgür TORT

İcra Başkanı

Migros Ticaret A.Ş.

Ticari Ünvanı	: Migros Ticaret A.Ş.
Kuruluş Tarihi*	: 19.03.2008
Kayıtlı Bulunduğu Ticaret Sicil Memurluğu	: İstanbul Ticaret Sicil Memurluğu
Ticaret Sicil Numarası	: 659896
Vergi Dairesi	: Büyük Mükellefler Vergi Dairesi
Vergi Numarası	: 6220529513
Adres	: Atatürk Mahallesi Turgut Özal Bulvarı No: 7 34758 Ataşehir/İstanbul
Telefon	: 0216 579 30 00
Fax	: 0216 579 35 00
Kurumsal İnternet Sitesi	: www.migroskurumsal.com
E-mail	: malimigros@migros.com.tr
Sermaye	: 181.054.233 TL
İşlem Gördüğü Borsa	: Borsa İstanbul
Borsaya Kote Olma Tarihi**	: 2009
İşlem Sembolü	: MGROS.IS

(*): Migros Türk T.A.Ş. ve 19 Mart 2008’de kurulan Moonlight Perakendecilik ve Ticaret A.Ş. 30 Nisan 2009 tarihi itibariyle birleşmiştir. Moonlight, birleşmeyi müteakip ismini Migros Ticaret A.Ş. olarak değiştirmiştir.

(**): Migros Ticaret A.Ş.’nin Migros Türk T.A.Ş. ile birleşmesini müteakip, borsaya ilk kote ediliş tarihidir.

Migros Türk T.A.Ş. 1954 yılında İsviçre Migros Kooperatifler Birliği ve İstanbul Belediyesi'nin girişimleri ile İstanbul'da kurulmuştur. Tüketim maddelerini 45 satış arabası ile tüketicilere ulaştırmakla işe başlayan Migros, daha sonra ilki 1957 tarihinde balık pazarındaki Beyoğlu mağazası olmak üzere çeşitli semtlerde mağazalar açmıştır. 1975 yılında çoğunluk hisseleri Koç Grubu tarafından devir alınan Migros, bu tarihten itibaren yeni bir anlayışla çalışmaya başlamış ve tüm ülkeye yayılan mağazalarının sayısını hızla artırmıştır.

Koç Topluluğu'nun Migros'un çoğunluk hisselerini satmaya karar vererek gıda perakende sektöründen çıkma kararı neticesinde, Migros'un %50,83 oranındaki hissesinin Koç Holding A.Ş. tarafından MH Perakendecilik ve T.A.Ş.’nin sahibi olduğu Moonlight Perakendecilik ve T.A.Ş.’ye devri 2008 yılında tamamlanmıştır. 2009 yılında Migros Türk T.A.Ş., Moonlight Perakendecilik ve T.A.Ş. ile birleşmiş ve Şirket’in ticari unvanı bu birleşme neticesinde Migros Ticaret A.Ş. olmuştur.

Türkiye'de modern perakende sektörünün öncülüğünü yapmakta olan Migros günümüzde çok geniş kullanım alanına sahip mağazalarında, gıda ve ihtiyaç maddelerinin yanı sıra belirli gıda dışı kategorilerde de müşteri gereksinimlerini karşılamaktadır. Tecrübesiyle, 60 yılı aşkın süredir müşterisine, yatırımcısına, personeline ve tedarikçisine en iyiyi, en güzeli sunma çabasında olan ve müşteri memnuniyetini her zaman ilke edinen Migros, dinamik kimliğiyle birçok yeni yatırıma ve sektöre öncü olan uygulamalarına devam edecektir.

Temmuz 2015’te AG Anadolu Grubu Holding A.Ş., Migros’un %50 hissedarı olan MH Perakendecilik ve T.A.Ş.’nin sermayesinin %80,5’ini satın almak suretiyle Migros hisselerinin %40,25’ine dolaylı olarak sahip olmuştur. Mayıs 2017’de ise AG Anadolu Grubu Holding A.Ş.’nin, MH Perakendecilik ve T.A.Ş.’nin %100 hissedarı olmasıyla, Migros’taki dolaylı payı %50’ye ulaşmıştır.

26 Ocak 2021 tarihinde Kenan Investments S.A., sahibi olduğu Migros Ticaret A.Ş. paylarını satmıştır. Söz konusu işlem sonrasında, Kenan Investments S.A.’nın, BC Partners iştirakleri tarafından yönetilen fonların, Migros’ta sahip olduğu paylar %0 olmuştur. Şirketimizin halka açıklık oranı 26 Ocak 2021 itibariyle %49,18’e yükselmiştir.

Migros 2024 yılında, 174 Migros (136 M, 36 MM ve 2 MMM), 104 Migros Jet, 26 Macrocenter, 19 Macrokiosk, kişisel bakım mağazacılığı formatında 32 Mion ve 1 adet 5M mağazası açmıştır. Böylelikle, 2024 yılında 356 yeni mağaza hizmete girmiştir. Şirket, 2024 yıl sonu itibarıyla 81 ilde 1.355 M, 539 MM, 159 MMM, 1.186 Migros Jet, 123 Macrocenter, 100 Mion, 76 Macrokiosk, 54 hipermarket ve 29 Toptan mağazası olmak üzere toplam 3.621 mağazaya ulaşmıştır.

2024 Yılında Açılan Mağazalar
Migros Jet formatında (104 adet); Adana (1), Afyon (1), Amasya (1), Ankara (13), Antalya (10), Aydın (1), Balıkesir (2), Bilecik (1), Bolu (2), Burdur (1), Bursa (2), Çorum (2), Diyarbakır (1), Düzce (1), Edirne (1), Erzurum (3), Gaziantep (4), Hatay (2), Isparta (1), İstanbul (10), İzmir (4), Kahramanmaraş (1), Karabük (1), Kayseri (4), Kırklareli (1), Kocaeli (4), Kütahya (1), Malatya (1), Mersin (4), Muğla (6), Nevşehir (1), Ordu (1), Sakarya (2), Samsun (2), Sinop (1), Sivas (2), Tokat (1), Tunceli (1), Van (1), Yalova (3), Zonguldak (2),

M Formatında (136 Adet); Adana (3), Afyon (1), Ankara (9), Antalya (18), Ardahan (1), Artvin (1), Aydın (4), Balıkesir (1), Batman (1), Bolu (1), Bursa (2), Çanakkale (2), Çorum (1), Denizli (1), Diyarbakır (1), Edirne (4), Elazığ (1), Erzincan (1), Erzurum (3), Eskişehir (1), Gaziantep (3), Giresun (2), Hakkari (1), Hatay (2), İstanbul (6), İzmir (8), Kahramanmaraş (1), Karabük (1), Kars (2), Kastamonu (1), Kayseri (3), Kırklareli (2), Kocaeli (2), Konya (7), Malatya (2), Mardin (2), Mersin (4), Muğla (7), Muş (1), Nevşehir (1), Ordu (2), Rize (2), Sakarya (2), Samsun (1), Sinop (1), Şırnak (1), Tekirdağ (7), Trabzon (1), Van (3), Yalova (1)

MM formatında (36 adet); Ankara (2), Antalya (1), Aydın (1), Batman (1), Bilecik (1), Bursa (1), Diyarbakır (1), Edirne (2), Erzurum (1), Eskişehir (3), İstanbul (10), İzmir (2), Kırşehir (1), Kocaeli (1), Konya (3), Malatya (1), Manisa (1), Sakarya (1), Tekirdağ (2)

MMM Formatında (2 Adet); İstanbul (2)

Mion formatında (32 Adet); Adana (1), Ankara (3), Antalya (2), Aydın (1), Balıkesir (1), Diyarbakır (1), Elazığ (1), İstanbul (11), İzmir (4), Kırklareli (1), Kocaeli (1), Mardin (1), Muğla (3), Sakarya (1)

Macrocenter formatında (45 adet); Adana (1), Ankara (6), Antalya (5), Bursa (2), Diyarbakır (1), Eskişehir (1), Gaziantep (4), İstanbul (12), İzmir (6), Muğla (5), Sakarya (2)

5M Formatında (1 Adet); Ankara (1)

Migros Ticaret A.Ş. Esas Sözleşme Mayıs 2025

PDF görüntüle

Kamilhan Yazıcı lise eğitimini New York Military Academy’de tamamladıktan sonra 2000 yılında Emory Üniversitesi Goizueta Business School’dan BA derecesi ve 2005 yılında American Institute of Business and Economics’den MBA derecesi almış, 2017 yılında Harvard Business School GMP programını tamamlamıştır. Kariyerine 2000 yılında Anadolu Grubu’nda başlayan Yazıcı, holding oryantasyon programını takiben 2002 yılından itibaren Anadolu Efes’in Rusya operasyonlarında görev almış ve 2008-2011 yılları arasında Tedarik Zinciri Direktörü ve İş Geliştirme Direktörü görevlerini üstlenmiştir. 2011 yılında Efes Vitanta Moldova Genel Müdürü olarak atanmış ve bu görevi 2014’e kadar sürdürmüştür. 2014’te Anadolu Efes Pazar Geliştirme Direktörü olarak atanan Yazıcı, bu görevine 2017 yılına dek devam etmiştir.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Kamilhan Yazıcı, 2017 yılından bu yana Anadolu Grubu Holding ve şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi ve Başkan Vekili olarak görevine devam etmektedir. İlaveten TAİK (Türk-Amerikan İş Konseyi), TOGG (Türkiye’nin Otomobili Girişim Grubu), HBS Alumni Board (Harvard Business School Mezunlar Derneği) ve KYYDAŞ (Kamil Yazıcı Yönetim Danışma A.Ş.) Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.

Talip Altuğ Aksoy, ABD’de Oglethorpe Üniversitesi’nden ekonomi lisans diplomasına sahiptir. Kariyerine 1995 yılında Anadolu Grubu Mali İşler Uzman Yardımcısı olarak başlayan Aksoy, 1996 yılında Mali İşler Uzmanı olarak atandı. 1998-2000 yılları arasında İnsan Kaynakları ve Fon Yönetimi Uzmanı olarak görev yaptı. 2000-2003 yılları arasında Efes Sınai Satış ve Pazarlama Direktörü olarak görev alan Aksoy, Ocak 2003’te Efes Bira Grubu Ticaret ve İhracat Direktörü oldu. 2006-2008 yılları arasında Satın alma ve Lojistik Direktörü olarak Anadolu Grubu’ndaki kariyerine devam eden Aksoy, Haziran 2008’den 1 Kasım 2011 tarihine dek Efes Bira Grubu Tedarik Zinciri Direktörü olarak görev yaptı. Kasım 2011 itibarıyla atandığı Efes Türkiye Genel Müdürlüğü görevini 1 Ocak 2017 tarihine kadar sürdürdü.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Talip Altuğ Aksoy, Anadolu Grubu şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaya devam etmektedir.

1982 yılında İstanbul’da doğan İ. İzzet Özilhan, lisans eğitimini 2006 yılında ABD’deki Hofstra Üniversitesi Bankacılık ve Finans Bölümü’nde tamamladı. Kariyerine 2006 yılında Coca Cola A.Ş.’de Marka Temsilcisi olarak başlayan Özilhan, 2008 yılında Coca-Cola Hellenic A.Ş.’de Satış Yöneticisi olarak görev yaptı. 2009 yılında Efes Rusya’ya geçiş yaparak Finans Müdürü ve Efes Markası Dağıtımı Sorumlusu olarak görev aldı. 2011 yılında geçtiği Anadolu Efes Türkiye’de sırasıyla Pazar Geliştirme Yöneticisi, Horeca Müdürü, Modern Kanal Satış Direktörü ve Açık Kanal Satış Direktörü olarak görev aldı.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
2024 yılı itibarıyla da Anadolu Grubu şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaya başladı. 2024 yılında TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi olan İzzet Özilhan, TÜSİAD Tarım, Gıda ve Hizmetler Yuvarlak Masa Başkanlığı görevi sonrasında 2026 yılı itibarıyla TÜSİAD Başkan Yardımcısı olarak görevini sürdürüyor. Ayrıca, TÜRKONFED’de de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapıyor.

American River College’da Uluslararası İşletme ve Bilgisayar eğitimi alan Burak Başarır, California State University of Sacramento’da İşletme öğrenimi gördü. Başarır, 1995 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme bölümünden mezun oldu. Anadolu Grubu’ndaki kariyerine 1998 yılında Coca-Cola İçecek’te (CCI) başlayan Başarır, artan yönetim sorumlulukları ile finans ve satış departmanlarında farklı roller üstlendi.

2005 yılında Coca-Cola İçecek CFO pozisyonuna terfi eden Başarır, CCI’ın halka arzında kilit rol oynayarak CCI-Efes Invest finansal birleşmesine liderlik etti. Burak Başarır, 2010- 2013 yılları arasında Türkiye Bölge Başkanı olarak CCI’ın satış hacmi ve gelir açısından en büyük operasyonunu yönetti ve Ocak 2014 itibarıyla Coca-Cola İçecek CEO pozisyonuna atandı. 2014-2023 yılları arasında Anadolu Grubu Meşrubat Grubu Başkanı ve Coca-Cola İçecek CEO olarak görev yaptı.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Eylül 2023’te Anadolu Grubu İcra Başkan Yardımcısı olarak atanan Başarır, 1 Nisan 2024 tarihinden bu yana Anadolu Grubu İcra Başkanı olarak görev yapıyor. Anadolu Grubu Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanı olan Başarır, aynı zamanda Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) üyesidir.

Yüksek öğrenimini İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nde tamamlayan Hurşit Zorlu, Toz Metal ve Türk Hava Yollarında çeşitli görevlerde bulunduktan sonra 1984 yılında Anadolu Grubu’na bağlı Efes İçecek Grubu’nda Pazarlama Uzmanı olarak göreve başladı. Efes İçecek Grubu’ndaki kariyeri boyunca sırası ile Pazarlama Şefi, Proje Geliştirme Müdür Yardımcılığı, Proje Geliştirme Müdürlüğü, İş Geliştirme ve Yatırımcı İlişkileri Direktörlüğü gibi çeşitli görevler üstlendi. 2000-2008 yılları arasında Anadolu Efes Mali İşler ve Yatırımcı İlişkileri Direktörlüğü, 2008-2013 yılları arasında Anadolu Grubu Mali İşler Başkanlığı görevlerini yürüttü. Daha sonra Ocak 2013 tarihinde Anadolu Grubu İcra Başkan Yardımcısı görevini üstlendi. Şubat 2017’den itibaren Anadolu Grubu İcra Başkanı olarak görevini yürüten Hurşit Zorlu, 1 Nisan 2024 tarihi itibarıyla bu pozisyondan emekli oldu.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Hurşit Zorlu halen Anadolu Grubu şirketlerinde Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır. Zorlu, Grubun Sürdürülebilirlik Komitesi’ne de başkanlık yaptı. Türkiye Yatırımcı İlişkileri Derneği'nde (TÜYİD) Yüksek İstişare Konseyi Üyesi olan Zorlu, 2015-2017 yılları arasında Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği'nin (TKYD) 8. dönem Başkanlığı’nı da üstlendi.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde işletme üzerine lisans eğitimini tamamlayan R. Engin Akçakoca, kariyerine 1974’te bankacılık sektöründe başladı. 1986-91 yılları arasında Koç-Amerikan Bankası Genel Müdür Yardımcılığı, 1991-2000 yılları arasında ise Koçbank A.Ş. Genel Müdürlüğü görevlerini üstlendi. Akçakoca, 2001’de Bakanlar Kurulu kararıyla geniş bir bankacılık sektörü yeniden yapılandırma programından sorumlu olarak Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu ve Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Başkanlığı’na getirildi. Akçakoca, 2004 yılından beri danışmanlık yapmaktadır.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
R. Engin Akçakoca, Anadolu Grubu şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaya devam etmektedir.

Esel Çekin, Mayıs 2020'den bu yana Migros Ticaret A.Ş.'de yönetim kurulu üyesi olup aynı zamanda kurumsal yönetim ve risk komitelerinde görev yapmaktadır. Mayıs 2022'den itibaren Coca-Cola Satış ve Dağıtım A.Ş.’de yönetim kurulu üyesi ve Coca-Cola İçecek A.Ş.’de kurumsal yönetim komitesi üyesidir. Ekim 2024 itibarıyla Fiba Perakende’de yönetim kurulu üyesi olarak görev almaktadır. Ayrıca, yapay zeka tabanlı iki girişimin danışma kurullarında yer almaktadır: Moda teknolojisine odaklanan T-Fashion ve eğitim teknolojileri alanında uzmanlaşan Madlen. 2013-2023 yılları arasında Harvard Business School MENA Araştırma Merkezi’nin kurucu İcra Direktörü olarak görev yaptı. Bu süreçte, Harvard Business School’un Türkiye, Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Orta Asya’daki araştırma faaliyetlerini yönetti.

Boğaziçi Üniversitesi'nden ekonomi alanında lisans derecesi alan Çekin, City University of New York Graduate School’da aynı alanda doktorasını tamamladı. Ayrıca Harvard Business School’un Advanced Management Programı’nı bitirdi. Kariyerine Bain & Co.'nun İstanbul ofisinde danışman olarak başladı. 1999 yılında Boyner Holding’e Strateji ve İş Geliştirme Başkan Yardımcısı olarak katıldı. 2004-2009 yılları arasında Beymen CEO’su olarak görev yaptı. MENA Araştırma Merkezi’ndeki direktörlük görevini üstlenmeden önce, Koç Üniversitesi İşletme Yüksek Lisans Programı'nın İcra Direktörü olarak çalışmıştır. 2010-2020 yılları arasında Koç Üniversitesi’nde Perakende Yönetimi ve Merchandising dersleri verdi.

Ö. Özgür Tort, Migros’ta çalışmaya 1996 yılında İş Geliştirme departmanında başladı ve sırasıyla Veri Ambarı Yönetimi, Sadakat Programı Yönetimi, Yurtdışı Yatırımlar Koordinasyon ve Müşteri İlişkileri Yönetimi alanlarında yöneticilik görevleri üstlendi. 2002-2006 yılları arasında Migros’un Rusya Federasyonu’ndaki iştirakinde Perakende Operasyonları ve Pazarlamadan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalıştı. 2006 yılında Migros’ta İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev aldı.

Perakende yönetiminin tüm boyutlarında uzmanlaştığı kariyerinde, 2008 yılında Migros Genel Müdürü oldu. 2018 yılından beri Migros İcra Başkanı olarak görevine devam ediyor. Özgür Tort, aynı zamanda yeni nesil perakende kapsamında, perakende ötesi entegre hizmetlerin kuruculuğunu yaptı. Migros iştirakleri olan Dijital Platform Gıda Hizmetleri A.Ş. (MigrosOne), Mimeda Medya Platform A.Ş., MoneyPay Ödeme ve Elektronik Para Hizmetleri A.Ş, Migen Enerji ve Elektrikli Araç Şarj Hizmetleri A.Ş., Paket Lojistik ve Teknoloji A.Ş. (Paket Taxi) ve CRC Danışmanlık ve Organizasyon A.Ş. (Gurmepack)’in Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütüyor. Perakende sektörünün ve marka üreticilerinin dünyadaki en büyük birliği olan Consumer Goods Forum’un 2013 yılı itibarıyla Yönetim Kurulunda yer alan Özgür Tort, 2019-2021 yılları arasında Consumer Goods Forum’un Dünya Perakende Başkanlığını yürüttü. Ayrıca, Gıda Perakendecileri Derneği (GPD) Başkan Yardımcısı ve Türkiye Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Federasyonu (TAMPF) Yönetim Kurulu üyesidir. 2020 yılı itibarıyla GS1 Global Yönetim Kurulu üyesi olarak göreve başlayan Dr. Özgür Tort ayrıca GS1 Türkiye Yönetim Kurulu üyesi de oldu.

Lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladıktan sonra yüksek lisans eğitimi için ABD’ye gitti. Missouri Science and Technology Üniversitesi Mühendislik Yönetimi yüksek lisans derecesine sahiptir. Marmara Üniversitesi Mühendislik Yönetimi’nde Tarımda Değer Zincirine Dayalı Üretici Finansman Modeli alanında doktora programını tamamlayıp, doktor ünvanını aldı.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Özgür Tort, Migros iştirakleri olan Dijital Platform Gıda Hizmetleri A.Ş. (MigrosOne), Mimeda Medya Platform A.Ş., MoneyPay Ödeme ve Elektronik Para Hizmetleri A.Ş, Moneypay Finansal Teknoloji ve Yapay Zeka A.Ş., Migen Enerji ve Elektrikli Araç Şarj Hizmetleri A.Ş., Paket Lojistik ve Teknoloji A.Ş. (Paket Taxi) ve CRC Danışmanlık ve Organizasyon A.Ş.'nin (Gurmepack) Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütmektedir.

25 yıllık dijital sektörlerde deneyimi olan Emre Ekmekçi, çalışma hayatına Los Angeles’ta film, müzik ve eğlence endüstrilerine servis veren global bir dijital ajansta başladı. Global iş geliştirmeden sorumlu yöneticilik göreviyle Hong Kong, Şanghay, Londra ve Paris’te global tecrübe edindi. 2010 yılı Türkiye’ye dönerek Rocket Internet grubu ile grup satın alma sektöründe Türkiye’de öncü olan Sehirfirsatı’nı kurdu. Sehirfirsatı’nın Groupon.com (Nasdaq: GRPN) bünyesi altında girmesinden sonra Groupon Türkiye Genel Müdürü ve Doğu Avrupa Bölge Müdürü olarak görev yaptı.

2011-2016 yılları arasında Doğan Online Şirketler Grubu’nda yeni yatırımlardan sorumlu İş Geliştirme Bölüm Başkanı olarak görev yaptı. 2016-2019 yılları arasında Türkiye’nin öncü e-ticaret platformu olan Hepsiburada.com’un (Nasdaq: HEPS) Ticari ve Uluslararası Grup Başkanlığı görevlerini yürüttü. Hepsiburada çatısı altında Türkiye’nin ilk ödeme ve elektronik para kuruluşlarından HepsiPay’ı kurdu.

STK’larda aktif olan Ekmekçi, Elektronik Ticaret İşletmeciler Derneği (ETİD) Yönetim Kurulu Başkanlığı ve TOBB E-Ticaret Meclisi Başkan Yardımcılığı rollerinde bulundu.

Tarsus Amerikan Koleji mezunu olup, University of Southern California’dan Endüstri ve Sistem Mühendisliği lisans ve New York’ta Columbia Business School’da MBA yüksek lisansı bulunmaktadır.

Gazeteci ve milli binici Neslişah Evliyazade Ekmekçi ile evli ve bir kız çocuk babasıdır.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Emre Ekmekçi, Migros Ticaret A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliğinin yanı sıra, halen E-ticaret Pazaryeri Saas Platformu Mirakl'ın Global Danışma Kurulu üyeliği ve Bank of Georgia’nın Digital Area şirketinde Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği görevlerini yürütmektedir.

Emre Ekmekçi, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine göre bağımsız üye niteliğini taşımaktadır. Migros Ticaret A.Ş. ve/veya ilişkili tarafları ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır.

Prof. Dr. Barış Tan Özyeğin Üniversitesi Rektörü olarak görev yapmaktadır. Prof. Tan Boğaziçi Üniversitesi’nden Elektrik Elektronik Mühendisliği lisans, University of Florida'dan Endüstri ve Sistem Mühendisliği yüksek lisans, Üretim Sistemleri konusunda yüksek lisans sonrası uzmanlaşma ve Yöneylem Araştırması konusunda doktora derecelerini almıştır.

1994-2024 arasında Koç Üniversitesi’nde İşletme ve Endüstri Mühendisliği öğretim üyesi, Akademik İşlerden Sorumlu Rektör Yardımcısı, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı ve İşletme Enstitüsü Direktörü olarak görev yapan Prof. Tan, 1 Mart 2024’te Özyeğin Üniversitesi’ne Endüstri Mühendisliği ve İşletme öğretim üyesi olarak katılmış, Temmuz 2024’te rektör olarak atanmıştır.

Uzmanlık alanları üretim sistemlerinin tasarımı ve kontrolü, tedarik zinciri yönetimi ve stokastik modelleme olan Prof. Tan’ın bu alanda birçok yayını ve yürüttüğü proje vardır. Barış Tan'ın aldığı ödüller arasında Türkiye Bilimler Akademisi Seçkin Genç Araştırmacı ödülü, TÜBİTAK ve NATO Araştırma Bursları ve en iyi makale ödülleri vardır. Prof. Tan Harvard University’de, MIT’de, University of Cambridge’te, University College London’da ve Politecnico di Milano’da misafir öğretim üyesi olarak görev yapmıştır. Prof. Tan, aralarında EFMD, Kyoto University Graduate School of Management, LUMS, Nottingham Business School, ISM University of Management and Economics’in yer aldığı dünyanın çeşitli üniversite ve kuruluşların danışma ve yönetim kurullarında katkıda bulunmuştur.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Prof. Dr. Tan, Migros Ticaret A.Ş. bağımsız yönetim kurulu üyeliği görevinin yanı sıra, Coca Cola İçecek A.Ş. ve Anadolu Isuzu Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.’de bağımsız Yönetim Kurulu üyesidir.

Prof. Dr. Tan, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine göre bağımsız üye niteliğini taşımaktadır. Migros Ticaret A.Ş. ve/veya ilişkili tarafları ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır.

1956 yılında Denizli’de doğan Bekir Ağırdır, 1979 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra 1980-1984 yılları arasında Bilsan Bilgisayar Malzemeleri A.Ş.’de Satış Müdürü ve Genel Müdür Yardımcısı; 1984-1986 yıllarında Meteksan Ltd. Şirketi’nde Satış Koordinatörü; 1986-1996 yıllarında Pirintaş Bilgisayar Malzemeleri ve Basım Sanayi A.Ş.’de Genel Müdür; 1996-1999 yıllarında Atılım Kağıt ve Defter Sanayi A.Ş.’de Genel Müdür Yardımcısı ve 1999- 2003 yıllarında PMB Akıllı Kart ve Bilgi Teknolojileri A.Ş.’de Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır.

2003-2005 yılları arasında ise Tarih Vakfı’nda önce Koordinatör, sonra Genel Müdür olarak çalışmıştır. 2005- 2022 yıllarında KONDA Araştırma ve Danışmanlık Limited Şirketi’nde Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi, Haziran 2022 - Mayıs 2024 tarihleri arasında da Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmış, Eylül 2024'ten beri Veri Enstitüsü Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı’dır.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Bekir Ağırdır, Migros Ticaret A.Ş. bağımsız yönetim kurulu üyeliği görevinin yanı sıra, AG Anadolu Grubu Holding A.Ş. ve Anadolu Efes Biracılık ve Malt Sanayii A.Ş.’de Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. Ayrıca, Türkiye Ekonomik ve Sosyal Etüdler Vakfı (TESEV) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Yanındayız Derneği, Demokratik Cumhuriyet Programı ve EYMİR Kültür Vakfı Kurucu Üyesi, ODTÜ Mezunlar Derneği Üyesi, Oksijen Gazetesi yazarı ve T24 İnternet Gazetesi yorumcusudur.

Bekir Ağırdır, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine göre bağımsız üye niteliğini taşımaktadır. Migros Ticaret A.Ş. ve/veya ilişkili tarafları ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır.

Uğur Bayar, New York Eyalet Üniversitesi Matematik ve İstatistik Bölümü’nden Bachelor of Science derecesiyle mezun oldu. Bayar, kariyerine 1987 yılında Citibank Türkiye’de başladı ve 1992’de kamu görevine geçene kadar bankanın hazine bölümünde çeşitli görevlerde bulundu. Bayar, 1992-1997 yılları arasında T.C. Başbakanlık Kamu Ortaklığı İdaresi Başkan Yardımcılığı, 1997-2002 yılları arasında Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığı yaptı. Bu görevleri esnasında; Erdemir Yönetim Kurulu Başkanlığı, Petrol Ofisi Yönetim Kurulu Başkanlığı, Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu üyeliği, Türk Telekom Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulundu.

Uğur Bayar, 2004 yılında katıldığı Credit Suisse’de 2017 yılına kadar Türkiye CEO’luğu ve Yatırım Bankacılığı Bölümü Başkanlığını yürüttü. Ayrıca, 2010-2022 yılları arasında Doğal Hayatı Koruma Vakfı (WWF Türkiye) Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüttü.

Şirket Dışında Yürüttüğü Görevler
Bayar halen; Adel Kalemcilik Ticaret ve Sanayi A.Ş.’de bağımsız Yönetim Kurulu üyesi, Deniz Yaşamını Koruma Derneği Yönetim Kurulu üyesi ve Tekfen Teknoloji Yatırım ve Ticaret A.Ş.’nin de Yönetim Kurulu başkanıdır.

Uğur Bayar, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine göre bağımsız üye niteliğini taşımaktadır. Migros Ticaret A.Ş. ve/veya ilişkili tarafları ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır.

Ö. Özgür Tort, Migros’ta çalışmaya 1996 yılında İş Geliştirme departmanında başladı ve sırasıyla Veri Ambarı Yönetimi, Sadakat Programı Yönetimi, Yurtdışı Yatırımlar Koordinasyon ve Müşteri İlişkileri Yönetimi alanlarında yöneticilik görevleri üstlendi. 2002-2006 yılları arasında Migros’un Rusya Federasyonu’ndaki iştirakinde Perakende Operasyonları ve Pazarlamadan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalıştı. 2006 yılında Migros’ta İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev aldı. Perakende yönetiminin tüm boyutlarında uzmanlaştığı kariyerinde, 2008 yılında Migros Genel Müdürü oldu. 2018 yılından beri Migros İcra Başkanı olarak görevine devam ediyor. Özgür Tort, aynı zamanda yeni nesil perakende kapsamında, perakende ötesi entegre hizmetlerin kuruculuğunu yaptı. Migros iştirakleri olan Dijital Platform Gıda Hizmetleri A.Ş. (MigrosOne), Mimeda Medya Platform A.Ş., MoneyPay Ödeme ve Elektronik Para Hizmetleri A.Ş, Migen Enerji ve Elektrikli Araç Şarj Hizmetleri A.Ş., Paket Lojistik ve Teknoloji A.Ş. (Paket Taxi) ve CRC Danışmanlık ve Organizasyon A.Ş. (Gurmepack)’in Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütüyor. Perakende sektörünün ve marka üreticilerinin dünyadaki en büyük birliği olan Consumer Goods Forum’un 2013 yılı itibarıyla Yönetim Kurulunda yer alan Özgür Tort, 2019-2021 yılları arasında Consumer Goods Forum’un Dünya Perakende Başkanlığını yürüttü. Ayrıca, Gıda Perakendecileri Derneği (GPD) Başkan Yardımcısı ve Türkiye Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Federasyonu (TAMPF) Yönetim Kurulu üyesidir. 2020 yılı itibarıyla GS1 Global Yönetim Kurulu üyesi olarak göreve başlayan Dr. Özgür Tort ayrıca GS1 Türkiye Yönetim Kurulu üyesi de oldu. Lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladıktan sonra yüksek lisans eğitimi için ABD’ye gitti. Missouri Science and Technology Üniversitesi Mühendislik Yönetimi yüksek lisans derecesine sahiptir. Marmara Üniversitesi Mühendislik Yönetimi’nde Tarımda Değer Zincirine Dayalı Üretici Finansman Modeli alanında doktora programını tamamlayıp, doktor ünvanını aldı.

1974 yılında doğan Mustafa Murat Bartın, lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamlamıştır. Profesyonel iş hayatına 1995 yılında Migros AR-GE Departmanında Endüstri Mühendisi olarak başlayan Bartın, Metod Organizasyon ve Planlama Uzmanı, Satış Planlama Sorumlusu, AR-GE ve Planlama Proje Şefi, Sanal Merkez T.A.Ş Pazarlama Müdürlüğü görevlerinde bulunmuştur. 2000-2009 yılları arasında Hewlett-Packard Türkiye’de sırasıyla E-İş Satış Müdürü, Satış-Öncesi Hizmetler Müdürü, İş Geliştirme Müdürü, Satış Müdürü ve en son olarak da Danışmanlık ve Entegrasyon Ülke Müdürü pozisyonlarında bulunmuştur. Migros’ta 2009-2015 yılları arasında Bilgi Teknolojileri ve İş Geliştirme direktörlüğünü yürüten Bartın, Mayıs 2015’te Yurtdışı Operasyonlar, Online ve Toptan Satış Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlenmiştir. 2018 yılı itibari ile Büyük Mağazacılık, Toptan ve E-Ticaret Genel Müdür Yardımcısı olarak atanan Bartın, Temmuz 2020- Haziran 2023 tarihleri arasında Perakende Operasyonları İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır. Temmuz 2023-Aralık 2025 tarihleri arasında Migros Perakende Genel Müdürü (COO) olarak görev almıştır. Mustafa Murat Bartın, Ocak 2026 itibarıyla Migros Genel Müdürü (CEO) olarak görevine devam etmektedir.

1969 yılında doğan Ferit Cem Doğan, lisans eğitimini 1991 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisat bölümünde tamamladı. Oslo Üniversitesi Ekonomi Fakültesindeki yüksek lisans çalışmalarından sonra iş yaşamına 1995 yılında Philip Morris Şirketinin Zürih, İsviçre ofisinde uluslararası iç denetçi olarak başladı. 2001-2006 yılları arasında Kraft Foods’da sırasıyla İç denetim ve Projeler Müdürü (Londra) , Finansal Kontrolör (Dubai) ve Finans Müdürü (Bremen) olarak çalıştı. 2006 -2008 yılları arasında Emaar Properties Gayrimenkul Geliştirme A.Ş’de Mali İşler Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlendi. 2009-2018 yılları arasında Migros Ticaret A.Ş.’de Finans Direktörü olarak görev yapan Doğan, Şubat 2019-Haziran 2023 yılları arasında Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmıştır. 1.07.2023 tarihi itibarıyla Migros’ta Migros Grubu Mali İşler İcra Kurulu Üyesi (Migros CFO) olarak görevine devam etmektedir.

1968 yılında doğan Ekmel Nuri Baydur, lisans Eğitimini Marmara Üniversitesi İşletme bölümünde tamamlamıştır. 1992-1995 yılları arasında Yapı Kredi Bankası’nda Ürün Yöneticiliği yapan Baydur, 1995 yılında Migros Ticaret A.Ş.’de göreve başlamıştır. Migros’ta Kuru Gıda Pazarlama departmanının tüm bölümlerinde Satınalma Uzmanı ve Müdürü olarak farklı kademelerde görev yapmış; 2002 yılında Meyve Sebze Pazarlama Grup Müdürü olarak atanmıştır. 2011- 2021 yılları arasında Kırmızı Et Fabrikalarının yönetimi de dahil olmak üzere, sırasıyla Meyve Sebze ve Kırmızı Et Pazarlama Grup Müdürlüğü ve Meyve Sebze ve Et Pazarlama Direktörlüğü görevlerini sürdürmüştür. Şubat 2021 - Haziran 2023 tarihleri arasında Pazarlama İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapan Ekmel Nuri Baydur, 1.07.2023 tarihi itibarıyla Migros'ta Migros Grubu Pazarlama İcra Kurulu Üyesi (Migros Grup CMO) olarak görevine devam etmektedir.

1969 yılında doğan Kerim Tatlıcı, lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Matematik Mühendisliği bölümünde tamamlamış, Koç Üniversitesi’nde MBA yapmıştır. Profesyonel iş yaşamına 1993 yılında Migros’ta Mağaza Otomasyon Müdür Yardımcısı olarak başlamıştır. 1999-2002 yılları arasında Merkez Otomasyon Müdürlüğü, 2002-2005 yılları arasında Yazılım Geliştirme ve Uygulama Müdürlüğü, 2005-2011 yılları arasında Bilgi Teknolojileri Müdürlüğü, 2011-2014 yılları arasında Bilgi Teknolojileri Grup Müdürlüğü görevini üstlenmiştir. 2014 yılında Bilgi Teknolojileri ve İş Geliştirme Direktörü olarak atanan Tatlıcı; Ocak 2019-Haziran 2023 tarihleri arasında Bilgi Teknolojileri ve İş Geliştirme Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmıştır. 01.07.2023 tarihi itibarıyla Migros’ta Migros Grubu Bilgi Teknolojileri ve İş Geliştirme Genel Müdür Yardımcısı (Migros CIO) olarak görevine devam etmektedir.

1975 yılında doğan Olcay Yılmaz Nomak, Lisans Eğitimini 1996 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamladı. İş yaşamına 1996 yılında Eczacıbaşı Karo Seramik’te Üretim Planlama Uzmanı olarak başlayan Yılmaz, Migros kariyerine 1998 yılında AR-GE ve Planlama departmanında Endüstri Mühendisi olarak başladı. 2001-2005 yılları arasında Proje Yönetim Müdürlüğü’nde Proje Grup Sorumlusu ve Grup Şefi olarak çalıştı. 2005 yılında İK Planlama ve Sistem Geliştirme Müdürü olarak atandı. 2010-2018 yılları arasında sırasıyla İK Planlama ve Seçme Yerleştirme Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Grup Müdürlüğü ve İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevlerini üstlendi. Şubat 2019-Haziran 2023 tarihleri arasında İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmıştır. Migros kariyeri boyunca işe alım, işveren markası, eğitim, yetenek yönetimi, ücretlendirme, planlama ve sistem geliştirme gibi insan kaynaklarının farklı fonksiyonlarının liderliğini yürütmüştür. 1.07.2023 tarihi itibarıyla Migros’ta Migros Grubu İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Genel Müdür Yardımcısı (Migros CHRO) olarak görevine devam etmektedir.

Özlem Kılıç Tavaslıoğlu, 1970 yılında Burdur’da doğmuştur. Burdur Lisesi’nden mezun olduktan sonra, 1992 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesinde lisans eğitimini tamamladı. İş hayatına 1992 yılında Serbest Avukat olarak başladı. Migros kariyerine İzmir Bölgesi Hukuk Birimi’nde Avukat olarak başladı. 2008-2013 yılları arasında sırasıyla İzmir Bölgesi Hukuk Birimi’nde Yönetici ve Müdür olarak çalıştı. 2014 yılında Ege Bölgesi Hukuk Birimi’ne Müdür olarak atandı. 2017-2019 arası Hukuk Şubeler Müdürlüğünde Grup Müdürü olarak görev aldı. 2019-2023 yıllarında Hukuk Direktörlüğünde Direktör, Hukuk ve Uyum Grup Direktörlüğünde Direktör ve 2023- 2024 yıllarında Hukuk ve Uyum Grup Direktörlüğünde Grup Direktörü görevlerini üstlendi. Eylül 2024 tarihi itibarıyla Migros Grubu Hukuk ve Uyum Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine devam etmektedir.

1965 yılında İstanbul’da doğan Cüneyt Taşpek, lisans eğitimini 1986 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme bölümünde tamamlamıştır. İş hayatına 1987 yılında Alarko Alsim şirketinde Satınalma departmanında başlayan Taşpek, 1989-1992 yılları arasında Mapo şirketinde Satış departmanında çalışmıştır. Taşpek’in Migros yolculuğu, 1992-1993 yılları arasında Mağaza Müdür Yardımcısı olarak başlamıştır. 1994-1996 yılları arasında Mağaza Müdürü, 1997-2000 yılları arasında Bölge Satış Müdürü, 2000-2011 yılları arasında Adana Şube Müdürü, 2011-2013 yılları arasında İstanbul Avrupa Şube Müdürü, 2014-2018 yılları arasında Batı Marmara Bölge Direktörü olarak görev almıştır. Nisan 2018 tarihinde Büyük Mağazacılık İş Birimi Direktörü görevine atanan Taşpek, üç yıl bu görevi sürdürdükten sonra Haziran 2021 tarihinde Süpermarket İş Birimi Direktörü görevine atanmıştır. Cüneyt Taşpek, Temmuz 2023 tarihi itibarıyla Migros Satış Genel Müdür Yardımcısı görevini sürdürmektedir.

Aydın Ferit Cansever, 1974 yılında İstanbul’da doğmuştur. 1992 yılında Saint Michel Fransız Lisesi’nden mezun olduktan sonra, 1996 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Metalürji ve Malzeme Mühendisliği bölümünde lisans eğitimini tamamlamış olup sonrasında İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümünde yüksek lisans eğitimini tamamlayarak yüksek mühendis olarak mezun olmuştur. Migros kariyerine 1998 yılında AR-GE Departmanında Uzman olarak başladı. 2002-2004 yılları arasında Sistem, Organizasyon ve Destek Birimi Bölüm Sorumlusu olarak çalıştı. 2005 yılında İş Analizler ve Kalite Yönetimi Yöneticisi olarak görev aldı. 2008-2009 yıllarında İş Geliştirme ve Süreç Yönetimi Yöneticisi olarak çalıştı. 2010 yılında İş Geliştirme ve Süreç Yönetimi Müdürü olarak atandı. 2014-2024 yılları arasında sırasıyla İş Geliştirme ve Süreç Yönetimi Grup Müdürü, İş Geliştirme ve Süreç Yönetimi Direktörü ve Tedarik Zinciri Yönetimi Direktörü görevlerini üstlendi. Eylül 2024 tarihi itibarıyla Tedarik Zinciri Yönetimi ve Lojistik Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine devam etmektedir.

1973 yılında doğan Yaşar Ender Tüzün, lisans eğitimini 1997 yılında Marmara Üniversitesi İşletme bölümünde tamamladı. Tüzün, Migros’taki kariyerine 1991 yılında Satış Ekibinde başladıktan sonra 1997-2006 yılları arasında sırasıyla; Pazarlama Uzmanı, Pazarlama Müdür Yardımcısı ve Pazarlama Müdürü olarak görev aldı. 2006-2024 yılları arasında sırasıyla; Yer Bulma ve Yatırım Geliştirme Müdürü, Yer Bulma ve Yatırım Geliştirme Grup Müdürü, Yer Bulma ve Yatırım Geliştirme Direktörü ve Yer Bulma, Yatırım Geliştirme ve Kamu İlişkileri Direktörü görevlerini üstlenen Tüzün, 01.01.2025 tarihi itibarıyla Yatırım Geliştirme ve İnşaat Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine devam etmektedir.

Kaan Ünver, 1970 yılında Antakya’da doğmuştur. 1992 yılında Hacettepe Üniversitesi İşletme bölümünden lisans derecesiyle mezun olmuş, ardından 1999 yılında New York College of Insurance’da Aktüerya alanında MBA eğitimini tamamlamıştır.
Profesyonel kariyerine 1993’te Hazine Müsteşarlığı’nda başlamış, burada Kamu Finansmanı Daire Başkanı olarak 2004’e kadar görev yapmıştır. Ardından özel sektöre geçerek 2004-2009 tarihleri arasında Philip Morris International’da Kurumsal İlişkiler Müdürü olarak çalışmıştır. 2009’da Turkcell’e geçerek Kurumsal İlişkiler Bölüm Başkanı olarak 2011’e kadar görev almıştır. 2011-2017 yılları arasında Metro AG’nin Türkiye Temsilcilik Ofisi Başkanlığını yürütmüştür. 2017-2022 döneminde Anadolu Grubu’nda Kurumsal İlişkiler, İletişim ve Sürdürülebilirlik Koordinatörü olarak görev yapmıştır. 2022-2024 arasında ise Peyman’da Yönetim Kurulu Üyesi olarak bulunmuştur.
Migros Ticaret A.Ş. bünyesinde 2024-2025 tarihleri arasında Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Direktörü olarak görev yapmıştır. 1 Ocak 2026 itibarıyla Migros Grubu’nda Kurumsal İletişim Genel Müdür Yardımcısı pozisyonuna atanmıştır.

Tülye Sekendiz, 1971 yılında Ankara’da doğmuştur. 1993 yılında Marmara Üniversitesi İktisat bölümünde lisans, 2024 yılında Başkent Üniversitesi İşletme Yönetimi bölümünde yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır.
1994 yılında Migros kariyerine , mağaza yönetim ekibi satış saha kanadında başlayan Tülye Sekendiz, saha deneyimi üzerine pazarlama fonksiyonuna geçti. Pazarlama birimi farklı kategori gruplarında yöneticilik yaptıktan sonra, 2008 yılında Macrocenter markasının yeniden yapılandırılması göreviyle Macrocenter Format Müdürü görevini üstlenmiştir. 2011 -2013 yılları arasında Macrocenter Format Grup Müdürü ; 2014 -2020 yılları arasında Macrocenter Format Direktörü olarak çalıştıktan sonra ; 2021 yılı itibariyle Macrocenter İşbirimi Managing Director olarak görev almıştır.
Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcı liderlik konularında aktif rol üstlenen Tülye Sekendiz; Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD) Yönetim Kurulu Üyesi ve Sürdürülebilirlik Komitesi Eş Başkanı, Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği ve Arya Kadın Yatırım Platformu üyesi ve yatırımcısıdır. Ayrıca LEAD Network ve Binyaprak gibi platformlarda mentor olarak görev almaktadır. 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla Macrocenter Genel Müdür Yardımcısı olarak görevine devam etmektedir.

Bağımsız Denetçi
Şirketimizin 15.04.2025 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda; 2025 yılı hesap dönemi için PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş.'nin bağımsız denetim kuruluşu olarak seçilmesine karar verilmiştir.

2025 yılına ilişkin bilgi
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar verilmiştir.

Denetimden Sorumlu Komite: Barış Tan (Başkan), Emre Ekmekçi (Üye)
Denetimden Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.

Kurumsal Yönetim Komitesi: Uğur Bayar (Başkan), Talip Altuğ Aksoy (Üye), İbrahim İzzet Özilhan (Üye), Burak Başarır (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Esel Yıldız Çekin (Üye), Rasih Engin Akçakoca (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.

Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Uğur Bayar (Başkan), İbrahim İzzet Özilhan (Üye), Burak Başarır (Üye), Esel Yıldız Çekin (Üye), Barış Tan (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.

Sürdürülebilirlik Komitesi: Bekir Ağırdır (Başkan), İbrahim İzzet Özilhan (Üye), Burak Başarır (Üye), Esel Yıldız Çekin (Üye), Emre Ekmekçi (Üye)
Sürdürülebilirlik Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız

2024 yılına ilişkin bilgi
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar verilmiştir.

Denetimden Sorumlu Komite: Barış Tan (Başkan), Emre Ekmekçi (Üye)
Denetimden Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.

Kurumsal Yönetim Komitesi: Uğur Bayar (Başkan), Talip Altuğ Aksoy (Üye), Esel Yıldız Çekin (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Burak Başarır (Üye), Recep Yılmaz Argüden (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.

Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Uğur Bayar (Başkan), Barış Tan(Üye), Esel Yıldız Çekin (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Burak Başarır (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.

Ayrıca Yönetim Kurulu bünyesinde Sürdürülebilirlik Komitesi'nin oluşturulmasına karar verilmiştir.

Sürdürülebilirlik Komitesi: Bekir Ağırdır (Başkan), Emre Ekmekçi (Üye), Burak Başarır (Üye)
Sürdürülebilirlik Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız

Menfaat sahipleri malimigros@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Denetimden Sorumlu Komite, Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Teşhisi Komitesi’ne ve surdurulebilirlik@migros.com.tr adresine e-posta göndermek suretiyle Sürdürülebilirlik Komitesi’ne ulaşabilirler.

2023 yılına ilişkin bilgi:
Şirketimiz Yönetim Kurulu toplantısında, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim Tebliği'nde (II-17.1) ("Tebliğ") yer alan hükümler çerçevesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi'nin Tebliğ'de açıklanan Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin görevlerini yerine getirmesine ve Yönetim Kurulu komitelerinin aşağıdaki üyelerden oluşmasına karar verilmiştir.

Denetimden Sorumlu Komite: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Barış Tan (Üye)
Denetimden Sorumlu Komite’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.

Kurumsal Yönetim Komitesi: Hüseyin Faik Açıkalın (Başkan), Esel Yıldız Çekin (Üye), Recep Yılmaz Argüden (Üye), Mehmet Hurşit Zorlu (Üye), Affan Nomak (Üye)
Kurumsal Yönetim Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.

Riskin Erken Teşhisi Komitesi: Barış Tan (Başkan), Hüseyin Faik Açıkalın (Üye), Talip Altuğ Aksoy (Üye)
Riskin Erken Teşhisi Komitesi’nin çalışma esaslarına ulaşmak için tıklayınız.